小心保存记录 虽然大多数行业出于法律和客户

服务目的需要保存记录,但从 FINRA 到最近发布的 GDPR 的规定意味着企业必须小心地存储通信。您不仅需要确保您有权将患者详细信息存档,还需要定期评估和审核您在社交媒体上收集的信息。 FTC – 尽一切合理努力了解赞助合作伙伴和倡导者对您的品牌的看法 GDPR – 获得知情同意以收集患者信息并赋予客户被遗忘的权利 SEC – 保留所有社交通信记录 FINRA:建立并维护一个系统监测相关活动 政府和市政当局 政府机构的生死取决于舆论的波动。没有人民的支持,政府什么都不是,正如我们已经看到的,“人民”正在建立关系、参与辩论并在社交网络上表达他们的担忧。

如果政府想要影响公众舆论

尤其是在年轻选民中(92% 的美国青少年每天都使用互联网),他们就需要社会存在感。问题是,政府如何才能安全地使用社交媒体?员工倡导在政府中的好处 与大多数行业一样,员工倡导是政府社交媒体战略成功的关键。随着对政府的信任 日本 电话 号码 度不断下降,今天的消费者向像他们自己一样的人寻求可信度。宣传计划具有以下潜力: 提高您办公室的知名度 为您的活动吸引新人 展示您人性化的一面并让人们参与进来 增强信任和可信度 政府合规提示 员工被公众视为最值得信赖的信息来源,并且使它们成为任何政府机构的宝贵资源。

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但是,重要的是要确保充分利用员工;毕竟,政府可以在社交媒体上面临许多独特的挑战。倡导者定义:员工或发言人如果您之前在社交媒体上关注过政府或政治机构,您可能已经注意到个人资料上的“我的推文是我的”之类的免责声明。然而,在像政府这样受到密切关注的行业中,很难在员工和代表他们所代表的政治家发言的人之间划清界限。政府道德办公室提供了一份“行为标准”文件,以阐明社交媒体领域的道德政策。向您的员工提供一份您办公室的行为标准副本可以帮助他们在促销活动期间保持安全。

此外重要的是要为员工提供适当的培训

让他们了解如何利用他们在办公室的职位,以及他们在社交媒体上分享内容时何时应该披露与您的代理机构的关系。您的员工拥有的指导方针越多,他们就 BS Leads  越容易在社交渠道上分享他们的经验而不会越界。保护私人信息 尽管员工倡导在政府领域很有价值,但它需要高度的信任——信任员工能够充分代表他们在线时的声音和行动。一份数据报告发现,员工和他们的领导者之间经常存在严重的脱节。促销统计 为确保公共信息和私人信息之间的界限清晰,实施策略。例如,明确的社交媒体政策为正确发布内容提供指导,这是一个很好的开始方式。

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